Executive coaching

Executive coaching henvender sig til topchefen, som har brug for en fortrolig ekstern samtalepartner i relation til sin chefrolle, ved organisatoriske forandringer, udvikling af ny strategi eller jobskifte. Executive coaching tager altid udgangspunkt i den enkeltes konkrete udfordringer og behov, som kunne omhandle:

• Vision, mission, strategi og mål
• Organisationsudvikling
• Forandringsledelse
• Egne værdier – autentisk lederskab
• Effektiv og motiverende kommunikation
• Ledelse af ledere
• Konflikter, dilemmaer, problemløsning, beslutningstagen
• Egen karriere
• Balance mellem arbejde, familie og fritid

Praktiske oplysninger 
Executive coaching tager altid udgangspunkt i topchefens udfordringer. Topchefen har ansvar for mål og resultater og coachen sikrer, at processen får effekt. Inden executive coaching igangsættes, afholdes formøde, hvor overordnede mål, fokusområder samt strukturen for forløbet aftales. Executive coaching strækker sig over flere gange. Antallet af sessioner aftales individuelt.

Chefkonsulent Magne Uldall-Jessen coacher politikere og direktører fra det offentlige.